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2019年招生簡章

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組織機構
一、深入实际,调查研究,积极推进人事制度改革和分配制度改革,为學校領導决策提供依据。
二、負責全校各類人員編制的審核及管理工作;負責全校教職工的日常管理及幹部交流調配工作;
三、會同有關部門對接收(調入)人員進行面試考核,做好人員接收安置工作;
四、做好專業技術人員職稱評聘的組織實施工作;
五、負責組織實施專業技術人員職稱外語和各類人員資格考試工作;
六、負責接收畢業生見習期滿轉正定級工作;負責學校職工工資的政策性調整工作
七、負責教職工年終考核、獎懲及幹部統計報表工作;
八、負責全校教職工的人事檔案管理工作;
九、負責與人事工作有關的文件、信函的立卷歸檔工作;

十、認真貫徹、落實黨和國家對老幹部的方針政策,紮紮實實落實好老幹部的政治待遇和生活待遇。

十一、完成校領導交辦的其它工作。

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